【人材コンサルティング部】 求職者の皆様へ
紹介プロセス
ご登録時のあなたのスキルやご希望と、転職後のキャリアパスや満足度を考慮して、コンサルタントが最適な求人情報をご紹介いたします。
≪応募後の流れ≫
【１．カウンセリング】
あなたにとっての適切な求人情報をご紹介するために、スキル、経験、希望、 また書面だけではわからないお人柄などを詳細にお伺いするための面談を行います。
【２．求人紹介】
あなたのキャリアパス、満足度を考慮した求人情報をご紹介いたします。
また、企業の雰囲気や求人情報の詳細など、コンサルタントが直接企業と交渉を行っているので、
聞きにくい話でも結構です、遠慮なくお聞きください。
【３．応募〜面接】
企業への応募は、コンサルタントによる推薦状をおつけして行います。
面接日や条件面の交渉などもコンサルタントが責任を持って、あなたのご都合とご希望に沿って調整いたします。
※応募の際、より良い経歴書を提出するためのアドバイスもいたします。
【４．内定・入社】
内定のご連絡はコンサルタントよりいたします。
入社日はあなたのご都合とご希望を伺ったうえで、先方と交渉いたします。
【５．入社後フォロー】
ご入社された後も、末永くお付き合いができるような存在でいたい…と弊社コンサルタントは常に考え、誠心誠意で対応させていただいております。
過去にご応募いただき入社までサポートさせていただいた方より、数年後、再度ご連絡をいただき再び人生の転機に関わらせていただいた、という嬉しい実績もあります！
≪応募者の皆さんへ≫
・ 弊社はあなたの個人データを完璧に守秘いたします。
・ 登録から入社まで、費用は一切かかりません。
・ 採用条件や職場環境などの詳細情報をご提供いたします。
・ 直接企業に聞きにくいことでも、コンサルタントにお聞きください。
・ 条件面(面接日、入社日、待遇)におけるご希望をどんどんお話しください。
・ 在職中でも、効率的な転職活動をお約束いたします。
・ あなたに本当に合った転職先を見つけるサポートに、尽力いたします。
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