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【人材コンサルティング部】 人材紹介
ミドルマネージメントとメーカー系エンジニアが得意！
人材コンサルティング部は、ミドルマネージメント層とエンジニア系職種にフォーカスしたコンサルティング、
及び紹介活動を行っています。
企業に対しては採用業務全体のコンサルティングから、求職者に対しては将来のキャリア形成についてのコンサルティングから始めます。
･求職者の皆様へ
紹介プロセス
特選求人情報
慶の人材コンサルタント
中城 明（ナカジョウ アキラ）
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| 学歴： |
理学部 |
| 経歴： |
日本無線株式会社で電子回路設計者として15年勤務。
その後、ユニデン、シーメンス、ヂーゼル機器（現、ボッシュ）に勤務。
自動機械(ロボット)の駆動モーターの制御回路の設計・製造会社を設立し、12年間経営した経験もあります。
10年前から人材ビジネス業界に入り、これまでに100名近くの転職を成功させてきました。 |
| 得意分野： |
機械・メカトロ、電気・半導体、営業 |
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菊池 重陽（キクチ シゲハル）
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| 学歴： |
法学部法律学科 |
| 経歴： |
通信系会社、外資系精密機器メーカーにおいて22年間人事業務に従事。採用業務は多いときで年間100名の中途採用を行いました。その後人材ビジネス業界に転身し、12年以上コンサルタント業務を行っています。 |
| 得意分野： |
40代以上に強い。
電気・電子・機械・化学・医薬などの主としてメーカーのエンジニアやマーケテイング・セールスを中心とした紹介の実績。外資系7：国内系3の割合。人事・総務・経理などの管理系はもちろん得意とするところです。 |
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小野 増己（オノ マスミ）
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| 学歴： |
私立大学経営学部 |
| 経歴： |
産業機械メーカーに36年勤務。主に採用・教育・労政・人事制度企画運用等人事業務全般に長い経験があります。特に採用と人事制度企画運用には豊富な経験と知識を持っています。 人材コンサルタント歴 1年。 |
| 得意分野： |
機械・メカトロ |
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