教育

第190号　2007年8月6日

● 労働法が苦手な人たち／３つの基本的な労働時間制度／固定時間制／フレックスタイム制／ 裁量労働制／それぞれの性格を正しく理解することが重要

第193号　2007年9月25日

● 半日有給制度の不思議／固定時間制と半日有給制度／フレックスタイム制と半日有給制度／ 仮説／裁量労働制と半日有給制度

第217号　2009年2月18日

●フレックスタイム制と裁量労働制
３種類の基本的な労働時間制度の比較給制度／原形そのものには決まった呼び名がない／ 情報通信業では23.3％の企業がフレックスタイム制度／フレックスタイム制度の欠陥／固定的時間外労働手当／ 情報通信業では22.3％の企業が専門業務型裁量労働制／裁量労働制度の欠点

第225号　2009年12月31日

●３つのルールがある碁盤
３つのルールがある碁盤／1日8時間を超えた／1週40時間を超えた／1日の所定労働時間が7時間／ 祝日のある週／法内残業／「週40時間超え」と「1日8時間超え」／法定休日出勤

第248号　2013年7月9日

●中途入社者の年次有給休暇
既に語りつくされたテーマ／労働基準法の規定／平成25年4月1日入社者の場合／4月1日を基準日とする理由／ 入社日と基準日との間隔によって、有利・不利が生じる／9月30日に入社した場合／10月1日に入社した人／入社日による不公平を是正する方法 ／)9月入社者の有利さを低減することは不可能／各社の実情に合わせて、アレンジする上で